Samkvæmt erlendum fjölmiðlum sagði netrisinn Cisco nýlega upp 673 starfsmönnum á San Francisco flóasvæðinu. Uppsagnirnar höfðu áhrif á margar deildir, þar á meðal hugbúnaðar- og vélbúnaðarverkfræði, verkefnastjórnun, vöruhönnun, markaðssetningu og fleira. Uppsagnirnar innihalda 371 starfsmann í höfuðstöðvum San Jose í Kaliforníu, þar af tveir varaforsetar; 222 verkfræðingar og tæknimenn á skrifstofu Milpitas og 80 starfsmenn á skrifstofunni í San Francisco.
Þetta er fyrsta uppsagnabylgja Cisco síðan í nóvember á síðasta ári, sem hluti af „takmarkaðri endurskipulagningu fyrirtækja“ sem tilkynnt var um í nóvember síðastliðnum.
Þann 16. nóvember 2022, eftir símafund fyrirtækisins með fjárhagsskýrslu, tilkynnti Cisco að það muni segja upp starfsmönnum á komandi ári. Fyrirtækið áformar að segja upp starfsfólki og minnka umfang fasteigna sinna á komandi ári í því skyni að „jafnvægi“ starfsemina á ný.
Áður sögðu nokkrir starfsmenn Cisco að þeir hefðu fengið formlega tilkynningu um uppsagnir. Fyrrverandi starfsmenn Cisco hafa einnig staðfest að uppsagnir hafi haft áhrif á starfsmenn á RTP Research Park háskólasvæðinu, en talsmaður fyrirtækisins neitaði að tjá sig frekar um fjölda eða umfang uppsagnanna. Greint er frá því að uppsagnaráætlunin muni hafa áhrif á 5 prósent af 80,000 starfsmönnum Cisco, sem þýðir að um 4,000 manns verða fyrir áhrifum.
„Við höfum ekki tekið þessa ákvörðun létt og við munum veita þeim sem verða fyrir áhrifum víðtækan stuðning, þar á meðal rausnarlegan starfslokapakka,“ sagði Cisco í yfirlýsingu. stöður og í lok þessa reikningsárs verðum við með nokkurn veginn sama starfsmannafjölda og við gerðum þegar við fórum á markað." Í hagnaðarskýrslu sinni fyrir fyrsta ársfjórðung 2023 tilkynnti Cisco að tekjur námu 13,6 milljörðum dala, sem er 6% aukning á milli ára. ári.
Það er ekki erfitt að komast að því að í ljósi efnahagslegrar óvissu árið 2023 eru mörg tæknifyrirtæki, þar á meðal Cisco, að flýta uppsögnum.
Í janúar 2023 leiddi „Wall Street Journal“ í ljós að netverslunarrisinn Amazon er að segja upp 17,000 starfsmönnum. Þessi uppsagnir verða stærstu uppsagnir sem hafa verið birtar hingað til í uppsagnarbylgju stórra tæknifyrirtækja. „Staðvaxandi“ nýliðun starfsmanna fyrirtækisins.
Flísaframleiðandinn Intel er að fækka störfum sem gætu skipt þúsundum og hægir á útgjöldum til nýrra verksmiðja í viðleitni til að spara 3 milljarða dollara fyrir árið 2023, sem þeir vona að muni spara allt að 10 milljarða dollara árið 2025.
Facebook móðurfyrirtækið Meta er nú að fækka 11,000 störfum, fyrstu fjöldauppsagnir samfélagsmiðlafyrirtækisins.
Frá og með júlí 2022 hafa mörg fjarskiptafyrirtæki í Bandaríkjunum einnig tekið þátt í uppsagnarbylgjunni. Fyrst tilkynntu T-Mobile og Verizon, tveir stærstu fjarskiptarisarnir í Bandaríkjunum, uppsagnir í röð og síðan tilkynntu AT&T áform um að segja upp hundruðum starfsmanna í desember. Fjarskiptarisinn, sem hefur um 170,000 manns í vinnu, sagði á innri fundi að það myndi fækka störfum frá fjöldamarkaðsdeild sinni. Talið er að fjöldamarkaðssviðið sé afsprengi stærra neytendasviðs fyrirtækisins sem sér um markaðssetningu, sölu og kynningar.
Í samanburði við hið hörmulega stig uppsagna á heimsvísu eru þessi leiðandi fyrirtæki að reyna að gera lítið úr uppsögnunum. Amazon sagði að breytingarnar muni hjálpa fyrirtækinu að sækjast eftir langtímatækifærum með traustari kostnaðaruppbyggingu. Langtímafyrirtæki munu ganga í gegnum mismunandi stig og þau verða ekki fyrir stórfelldri stækkun starfsmanna á hverju ári.
T-Mobile sagði í yfirlýsingu að þar sem fyrirtækið heldur áfram að ráða hæfileikaríka menn, með fleiri en 2,000 laus störf, þurfi fyrirtækið að gera eðlilegar breytingar á skipulagi fyrirtækja á sumum sviðum, sem gerir fyrirtækinu kleift að gera betur einbeita sér að auðlindum þar sem viðskiptavinir vilja og þurfa á því að halda.
